Данный исследовательский проект посвящен комплексному анализу трансформации системы оплаты труда и ее влияния на уровень жизни рабочих и служащих в период «военного коммунизма» (1918-1921 гг.). В работе исследуются формы и методы распределения материальных благ, отход от денежного эквивалента, введение натуральных пайков, всеобщей трудовой повинности и их воздействие на повседневную жизнь, социальный статус и мотивацию трудящихся классов. Важное внимание уделяется изучению степени удовлетворенности или неудовлетворенности трудящихся данным порядком, а также его долговременным последствиям для советской экономики и общества. Исследование направлено на выявление противоречий между декларируемыми целями политики «военного коммунизма» и реалиями жизни его непосредственных участников, а также на оценку эффективности предпринятых мер.