Данный исследовательский проект посвящен комплексному изучению особенностей правового регулирования труда несовершеннолетних граждан в Российской Федерации. Актуальность темы обусловлена необходимостью обеспечения надлежащей защиты прав и законных интересов подрастающего поколения в сфере трудовых отношений, а также соблюдения требований трудового законодательства. В работе анализируются основные положения Трудового кодекса РФ, затрагивающие вопросы заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с лицами, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, включая особенности рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда и охраны труда. Особое внимание уделяется распространенным нарушениям прав несовершеннолетних работников и механизмам их защиты, а также перспективам совершенствования законодательства в данной области. Проводятся сравнительно-правовой анализ и выявляются пробелы в действующем регулировании.